21 世纪经济报谈记者 巩兆恩 报谈

10 月 29 日，有哪吒里面职工向媒体显露，哪吒运转奉行面向一齐研发东谈主员的降薪贪图，各部门职工即日起已接续收到降薪奉告，触及的职工约一千多东谈主。降薪幅度按梯度离别：年薪 100 万元以上的职工降薪 30%，年薪 50 万元 -100 万元降薪 20%，年薪 30 万元 -50 万元降薪 10%，年薪 30 万元以下的职工降薪 5%。

对此，哪吒汽车回复称，10 月 29 日，哪吒讲求启动公司全员股权激励贪图，将拿出 5% 的股份（估值约 20 亿元），手脚股权激励分派给整体职工，同期里面晓示了工资及绩效窥察的新决策。

据悉，本次激励和调薪贪图是为尽早完满公司探讨现款流转正主见的一部分，接下来，哪吒汽车还将奉行机构精简、缩小冗员、业务聚焦、扁平管理等一系列降本增效的举措。

同期，哪吒汽车也在回复中强调，在"金九银十"汽车奢侈旺季，哪吒逾额完成了销售任务。当今手合手订单足够，公司里面经餬口产一切平淡，日常责任有序开展中，正在积极向用户托福新车。

事实上，这仍是是短期内哪吒汽车再一次堕入职工薪酬争议。不久前有音书称哪吒汽车里面存在工资披发垂死问题，对此官方回复一线职工和工场工东谈主按期披发，中层和高管在进行股权优化和薪资架构搬动，IPO 前需要确权，个别薪资发延缓。

由此看来，此前所说的"股权优化和薪资架构搬动"对应的或者率是此轮薪酬篡改与变化。

在企业里面奉行股权激励贪图，向职工提供公司股权，时常能够让职工与公司酿成利益共同体，激励其积极性，留下中枢东谈主才，相似激励对象着眼于公司的中永远发展与效益创造价值，有助于公司完满永远计策主见和业务发展。

这次启动全员股权激励，哪吒偶然亦然有益通过该妙技栽培职工的积极性与创造性，使其减少短期步履，工作于公司的永久主见与利益，从而栽培企业的凝华力和竞争力。

前年哪吒的弱势在 2024 年并未取得灵验缓解。本年前三季度，哪吒累计销量为 85908 辆，同比下滑 12.1%，仅完成了全年销量主见的 28.6%，相较于"蔚小理零"几家新势力已处于下风情景，合手续低迷的近况也引发了商场担忧。

跟着 2023 年"价钱战"的启动，哪吒原有的价钱上风不再彰着，销量下滑同步带来资金难题，哪吒的现款储备也百孔千疮，铁心 2023 年底，公司的现款储备仅为 28.4 亿元，这一数字关于行业平均水温情哪吒平淡运营所需的资金量来说，皆相对较低。

哪吒汽车 CEO 张勇也在岁首回复薪资披发争议时默示"有必要把冷气传递到每一个东谈主了"。

无法自我"造血"的哪吒需要骆驿接续资金的注入，除了通过一系列降本增效的规律来匡助公司探讨现款流转正主见，脚下哪吒最繁重的主见是舒适度过 IPO 的"静默期"，奏凯登陆本钱商场。

本年 6 月 26 日，哪吒汽车主体合众新动力汽车向港交所递交上市恳求；7 月 10 日，中国证监会接纳其上市备案恳求。按照国法，IPO 批准灵验期为 6 个月，这也意味着如若奏凯的话，哪吒将在接下来的两个月内讲求登陆本钱商场。

招股书自大，自 2017 年以来，合众新动力共完成 10 轮融资，融资总数达 228.44 亿元。除了国资的背书，其背后的激动威望也颇为豪华，包括了宁德时期、360 集团、华鼎本钱等企业。

在临了一轮融资里，其每股价钱为 16.15 元，总股本为 28.37 亿元，IPO 前的估值超 450 亿元。

10 月下旬，哪吒汽车主体合众新动力香港主板代码变更，此前临时期码为 810613，称呼为合众新动力，变更后讲求代码为 H1940，称呼为合众汽车。

这意味着开yun体育网，哪吒汽车或将于近期在港交所上市交往，离本钱商场唯唯一步之遥。